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【渋谷QWS開催】先駆者に学ぶ!人財定着・開発に有効なワーケーションの効果、成功に導くポイントとは?

2024.08.06 更新

【渋谷QWS開催】先駆者に学ぶ!人財定着・開発に有効なワーケーションの効果、成功に導くポイントとは?
※人事部門担当者・経営者等の方々におすすめのセミナーです!

社会が急速に変わり、将来の予測が困難なVUCA(変動性、不確実性、複雑性、曖昧性)の時代。このような変化の激しい環境では、あらゆる時代の変化に柔軟に対応し続けるため、社員・組織の強みを引き出す「個人」・「組織」づくりが重要です。社員一人ひとりのエンゲージメント向上や、組織への愛着・想いを持って組織に自律的に行動・貢献しようとする姿勢が企業成長には欠かせません。

そんな現代の働き方改革の一環として注目されるワーケーションは、社員のエンゲージメント向上、クリエイティブな発想を引き出す「人財定着・人財開発」における個人・組織の両面での成長につながるフィールドとしてピッタリです。

一方で、ワーケーションに関して、制度上は存在していてもなかなか推進できていない、人事規定の整備が十分にできていない等、導入に苦戦している企業さまも多いのではないでしょうか。

本イベントでは、先駆的にワーケーション制度を取り入れ、柔軟な働き方制度の導入に取り組む先駆者にご登壇いただき、ワーケーションがもたらす効果・価値や制度実現のポイントについて事例をもとに深掘りしていきます。

また、本イベントでは、登壇者とのディスカッションタイムや質疑応答の時間も設けております。社内ではなかなか経験することのできない地域体験を通じて、組織・人の力を引き出すワーケーションや柔軟な働き方の導入について、一緒に考えてみませんか?

愛媛県およびパソナJOB HUBでは、企業の経営課題・人事課題およびニーズに寄り添い、ビジョンや想いを持った愛媛県各地域とのマッチングや各企業に合った特別なワーケーションプログラムをご提案いたします。
※詳細は当日のイベントにてお伝えいたします。

■お申込みはこちら
https://forms.office.com/r/xWarrS22Nk

【イベント概要】
日時| 9月 17日(火)15:00 〜 17:30
場所|SHIBUYA QWS(渋谷キューズ)
費用|無料
定員|40社限定
申込締切|9月 17日 (火)  13:00 まで

【注意事項】
1社につき参加人数は2名迄とさせて頂きます。
2名でご参加される場合は、お手数をおかけしますが1名ずつお申し込みをお願いします。

【 こんな企業様にオススメ 】
・都市部企業における経営者の方
・多様な働き方、働き方改革の推進に取り組んでいる、または興味、関心のある方
地域での人財育成・人財開発に関心のある人事担当者様
・「愛媛県」に興味・関心のある企業の皆様

【プログラム内容】
15:00 〜 15:10 |オープニング 株式会社パソナJOBHUB ソーシャルイノベーション部 ワーケーションチーム長 山口 春菜
15:10 〜 15:20 |アイスブレイク
15:20 〜 15:30 |基調講演①<登壇者>日本航空株式会社 イノベーション本部 事業開発部 MaaSグループ マネジャー 東原 祥匡 氏
15:30 〜 15:40 |基調講演②<登壇者>岩田社会保険労務士事務所 所長 岩田 佑介 氏
15:40 〜 15:50 |基調講演③<登壇者>三井化学株式会社 グローバル人材部 部長 小野 真吾 氏
15:50 〜 15:55 |休憩
15:55 〜 16:35 |ディスカッションタイム、質疑応答
参加者同士および登壇者とで各社における課題についてディスカッションいただきます。
16:35~16:50|愛媛県から愛媛流ワーケーションのご紹介
16:50~17:00|エンディング
17:00 〜 17:30 |参加者交流会(※任意参加です)

※内容・スケジュールは告知なく変更する可能性がございます。予めご了承ください。

【登壇者紹介】

日本航空株式会社 イノベーション本部 事業開発部 MaaSグループ マネジャー 東原 祥匡 氏
2007年日本航空株式会社入社。空港業務や客室乗務員の業務を経験した後、2010年より客室乗務員の人事、採用等を担当。2015年末より2年間の社外出向を経て、2017年12月より人財本部にて、規程管理や勤怠といった労務対応、ワークスタイル変革の中でも特にワーケーションの浸透において、制度設計から社内の浸透施策まで企画立案し、さらには、関係人口の増加等に向けた地域活性化の取り組みにも繋げた。観光庁 「新たな旅のスタイル」促進事業アドバイザーや日本ワーケーション協会の公認ワーケーションコンシェルジュも担当し、社内だけでなく日本全体の特に企業内におけるワーケーションの浸透に向けた取り組みにも活動の幅を広げている。2022年4月よりイノベーション本部にて地域の交通課題の解決に注目したMaaS事業を担当。


岩田社会保険労務士事務所 所長 岩田 佑介 氏
ワーケーション社労士®。パソナにて官公庁の地方創生プロジェクトの立ち上げに従事。2016年よりライフネット生命保険に参画し、人事部長としてテレワークや兼業・副業などの働き方改革を統括したのち、独立。
2021年より観光庁の「新たな旅のスタイル促進事業」「ワーケーション推進事業」のアドバイザーに就任。著書に『図解労務入門(ディスカヴァー・トゥエンティワン)』、『ベンチャー・スタートアップ企業の労務50のポイント(セルバ出版)』など。


三井化学株式会社 グローバル人材部 部長 小野 真吾 氏
三井化学㈱にて、ICT関連事業の海外営業・マーケ及びプロマネジャーを経験後、人事に異動。組合対応、採用責任者、国内外M&A人事責任者、HRBPを経験後、人材戦略、キータレントマネジメント、後継者計画、グローバル人事システム導入、グローバルポリシー推進、HRトランスフォーメーション等に従事。2021年4月よりグローバル人材部長に就任し、グローバルレベルでHR機能の強化及び指名・役員報酬制度、企業文化変革にも着手。
課外活動として、副業起業を16年前にスタートし、現在企業コンサルやHR人材育成、キャリア開発、セミナー、パネル、大学院での講義やコミュニティ運営等にも従事。経産省ISO/TC国内審議会委員、経産省CX研究会委員も応嘱。

<ファシリテーター>

株式会社パソナJOB HUB ソーシャルイノベーション部長 兼 JOB HUB Dotank室長 加藤 遼
「旅するようにはたらく」をテーマに、行政・企業・NPOの連携による地域複業・ワーケーション・サステナブルツーリズムの推進に取り組んでいる。地域企業と複業人材のマッチング『JOB HUB LOCAL』・ワーケーションプロデュース『JOB HUB WORKATION』事業責任者、NPOサポートセンター理事、IDEAS FOR GOOD Business Design Lab.所長、サステナブル・ビジネス・ハブ理事。内閣官房シェアリングエコノミー伝道師、総務省地域力創造アドバイザー、東京都観光まちづくりアドバイザーなど公共政策の専門家・委員なども務める。

<司会>

株式会社パソナJOB HUB ワーケーションチーム長 山口 春菜
大手人材サービス会社でHR Tech新規事業の立ち上げ、地方中小企業の採用支援を実施する地方創生事業の責任者に従事。現在は都市部と地域を新しい働き方(ワーケーション・複業等)で繋ぐ「旅するようにはたらく部」のマネージャーを務める。
現在まで100回以上のワーケーション・複業フィールドワーク企画・運営実績を持つ。
また、2014年度から気仙沼大島観光特使、高校・大学での講演活動、法人立ち上げ、G20サミット等の国際会議の企画・運営など6社で複業を実践中。
国際的な社会起業家コミュニティ「Ashoka Youth Venture」2014年選出。観光庁「新たな旅のスタイル」促進事業 アドバイザー

【 イベント主催 】

愛媛県

株式会社パソナJOB HUB
パソナ JOBHUB ソーシャルイノベーション部では、地域企業と複業人材の共感型マッチングプログラムやコミュニティを創出する『 JOB HUB ローカル 』と、新たな事業開発に地域と共創するワーケーション『 JOB HUB ワーケーション 』を主な事業としています。

※株式会社パソナJOB HUBは、愛媛県企業合宿型ワーケーション営業戦略支援業務を受託しています。

 

【お問い合わせ】
株式会社パソナJOB HUB
Mail:ehime_workation@pasona-jobhub.co.jp

【 個人情報の取り扱いに関して 】
本申込フォームにて収集した個人情報は、本事業のご案内など、愛媛県企業合宿型ワーケーション営業戦略支援業務の実施に限って利用します。
本申込フォームを通じた個人情報の収集・利用・管理については、「個人情報保護法」に基づき、次のとおり適切に取り扱うよう努めていきます。
本申込フォームで頂いた個人情報の利用にあたっては、以下に記載されている項目について了承されたものとさせて頂きます。

■ 個人情報とは
本申込フォームを通じて愛媛県及びパソナJOB HUBが提供を受けた、住所、氏名、電話番号、E-mailアドレス等、特定の個人を識別することができる情報をいいます。

■ 個人情報の収集について
本申込フォームを通じて愛媛県及びパソナJOB HUBが個人情報を取得する際は、利用者ご本人の意思による情報の提供(登録)を原則とします。
情報を取得する際には、利用する目的を明確にし、その目的を達成するために必要な範囲内で取得いたします。

■ 個人情報の利用について
収集した個人情報は、あらかじめ明示した利用目的の範囲内で利用いたします。
個人情報の収集目的を越えた利用及び提供は、個人情報保護条例で定める場合を除き一切行いません。

■ 個人情報の管理
収集した個人情報は、厳重に管理し、漏えい、不正流用、改ざん等の防止に適切な対策を講じます。
また、保有の必要のなくなった個人情報については、確実かつ速やかに消去いたします。

【 その他特記事項 】
※ ビジネス、宗教等のご勧誘はご遠慮いただいております。
場合によってはご退場をお願いさせていただくことがございますのでご了承ください。

※ イベント中の迷惑行為等が発生した場合、ご退場またはイベントを中断させていただく可能性もございますので、予めご了承くださいませ。

※イベント申込希望の方はこちらの申込フォームへ入力お願いします。
申込フォーム:https://forms.office.com/r/xWarrS22Nk

下記の『ENTRY』はJOB HUB LOCALへのエントリーとなり、イベントの申込とは異なりますのでお間違いのないようご注意ください。

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